Dieses Seminar möchte in die Grundsätze wirksamer Führung einweihen und Möglichkeiten, aufzeigen, wie Sie langfristig Perspektiven schaffen, Mitarbeiter binden und nachhaltig mehr Erfolg erzielen. Dazu bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichteter Kommunikation.

Sie erhalten wertvolle Tipps in der Personalführung und in der Teamentwicklung, um gerade in turbulenten Zeiten in Balance zu bleiben.

Schwerpunkte

Strategische Führung – systemisch denken und handeln

Teams verstehen und entwickeln, das Miteinander fördern

In Konflikten die Führung behalten

Empathie: Den anderen verstehen, ohne sich selbst zu verlieren

Verantwortung und Entscheidungskompetenz sinnvoll gestalten

Dinge die Mitarbeitende motivieren

Effektive Mitarbeitergespräche führen